Revija Tabor 2013/4
Mi smo prihodnost 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
28 / STRAN VODSTVA ZTS
Zbrala: Teja Čas
Nov strokovni sodelavec
Izvršni odbor ZTS je po potrditvi finančnega
načrta na skupščini ZTS za obdobje enega leta zaposlil
novega strokovnega sodelavca za program. Delo bo
opravljal Matic Stergar, dolgoletni tabornik iz Škofje
Loke, udeleženec mnogih taborniških dogodkov in
član komisij na državni ravni.
Prve zadolžitve bodo: priprava priročnikov za
Posvet KVIDO
vodnike, načelnike in trenerje, priprava priročnikov 27. in 28. aprila 2013 se bo v taborniškem domu na
po starostnih vejah, dokončanje predloga veščin, služb Kovku nad Ajdovščino odvijal posvet KVIDO. Glavni
in specialnosti, vodenje procesa priprave predloga namen posveta je dokončno oblikovanje predloga
programa za mlade, prenova propozicij taborniških za program strokovnega delavca v športu, ki bo šel v
mnogobojev ter priprava in organiziranje državnih potrditev na Strokovni svet RS za šport in bo začrtal
akcij in srečanj. Matic je dosegljiv na matic.stergar@ prenovljeni sistem usposabljanj za obdobje treh let. Na
rutka.net. posvet so vabljeni aktivni in nekdaj aktivni taborniki,
ki si želijo sodelovati pri usposabljanjih v ZTS.
Mednarodna rutica Več bo objavljeno na www.tabornik.eu in www.
rutka.net.
Na skupščini ZTS smo potrdili oblikovni predlog
številka dva. To je rdeča rutica z motivom čipke.
Avtorica izbrane rutke je Petra Grmek. Odbor za
mednarodno rutico trenutno išče najlepše, najbolj
praktične in ugodne rešitve izdelave.
Seznami literature
za tečaje
Na spletni strani www.tabornik.eu so objavljeni
seznami literature, ki jo bodo tečajniki prejeli na
posameznih usposabljanjih.
Gostujoči predavatelj s Zlet ZTS 2013
Rok za prijavo na Zlet ZTS - National Scout
Finske Jamboree za plačilo cenejše članarine je podaljšan do
Na Tečaj za vodje in na Woodbadge tečaj, ki bosta 25. 4. Do tega datuma se prizna popust v višini 10 %.
letos potekala med 11. in 18. avgustom v Bohinju, Prijave so možne na spletni strani www.zlet2013.si.
prihaja gostujoči predavatelj s Finske. Timo Mut-
tonen je načelnik finske trenerske ekipe (woodbadge
Predstavitev programa
training group), član njihovega Izobraževalnega sveta
in izkušen tabornik na področju usposabljanj. Njegov
za mlade
namen je pomagati pri osvežitvi naših tečajev in pri V aprilu in maju bodo organizirani trije posveti, na
uvajanju sprememb v smeri finskega izobraževalnega katerih se bo predlog programa za mlade predstavilo
sistema, ki je bil prepoznan za najboljšega na svetu, vodnikom, načelnikom družin in članom. O terminu
tako v taborništvu kot na splošno. in lokaciji izvedbe posvetov boste še obveščeni.
Vaše predloge in pripombe nam pošljite na io.zts@rutka.net.
KRITIČNO OKO / aktualno 29
Naša skupna
Pisarna
Besedilo: Boris Mrak
Za nami je letošnja izredno pomembna maratonska
letna skupščina Zveze tabornikov Slovenije in ponovno
smo bili soočeni z večinoma neupravičenimi kritikami
Pisarne ZTS. Ta tema, in dostikrat neupravičene kritike, Foto: Muc
se prav zares prepogosto ponavljajo in mislim, da bi
jo morali končno spraviti z dnevnega reda naslednjih
skupščin. Pa ne da bi bil osebno proti objektivni presoji
dela zaposlenih v preteklem letu, vendar se dela Pisarne
ne more ocenjevati kar povprek in brez argumentov. Kaj pa Izvršni odbor ZTS? Tudi ta najvišji operativni
Slišali pa smo, da ne bo zvenelo le enostransko, tudi taborniški organ bi si moral postaviti zelo konkretne
pohvalne besede o delu taborniške pisarne. in merljive cilje, kot so povečanje članstva v ZTS za
določen odstotek, povečanje števila rodov, število
Vsekakor bi za objektivno oceno dela morali spre- udeležencev po posameznih tečajih in seminarjih
jeti merila, ki nam bodo služila pri oceni dela. Kaj to itn. Brez konkretno postavljenih in merljivih kazalcev
pomeni? Najprej se moramo člani rodov dogovoriti, žal ni mogoče preverjati in ocenjevati opravljenega
katere naloge naj za rodove opravlja Pisarna, koliko dela. V primeru, kot ga imamo sedaj, pa je vsako
sredstev bi za take naloge potrebovali (število zapo- preteklo delo dobro! Ali je res tako?! Smo zadovoljni
slenih) in koliko so za te želje rodovi dejansko pri z opravljenim delom v preteklem letu?
pravljeni prispevati. Dokler pa tega ne bomo naredili,
so glasne kritike posameznih predstavnikov rodov Letne skupščine ZTS bi morale biti trenutek
povsem neupravičene in v organizacijo vnašajo slabo objektivne presoje opravljenega dela tako v organih
vzdušje in napetosti, ki nikomur ne koristijo. Vso to ZTS kot tudi opravljenega dela v rodovih. Presoja
energijo raje posvetimo našemu delu. opravljenega dela, temelječa na merljivih kazalnikih,
in izkušnje pri uresničevanju zastavljenih ciljev, bi
Ob tem se postavlja normalno vprašanje: ali je morala biti osnova za načrtovanje dela v naslednjem
za vse težave res vedno kriva Pisarna? Kaj pa rodovi? obdobju. Seveda načrtovano delo ne more temeljiti
So izpolnili do skupne organizacije vse svoje obljube zgolj na naštevanju načrtovanih akcij. Prav zaradi
in obveznosti? So pravočasno in pravilno poravnali tega organizacija za kakovostno delo nujno potrebuje
prispevek iz naslova članarin članov rodov? So pisarni strateško načrtovanje. To pa je pristojnost in naloga
pravočasno in pravilno posredovali vse podatke o ak- izvršnega odbora. Brez jasno postavljenih ciljev in
tivnostih rodu in njihovih članih? Ali redno izobražujejo opredeljene politike dela (temeljna, razvojna in tekoča
svoje kadre na skupnih seminarjih in tečajih? Pa še politika) organizacija ne more resno delovati in se
bi se našlo kako vprašanje, povezano z delom rodov. ustrezno razvijati.
