Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila
TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Vključevanje PP-jev
v delovanje rodu
Besedilo: Bičkovci, fotografija: Beno Omahne
V našem rodu se pogosto zgodi, da večina PP-jev prevzame katero od funkcij in
postane del vodstva, ostane pa nekaj PP-jev, ki se čez leto ne vključujejo aktivno.
Ker smo imeli občutek, da to ni le stvar PP-jev, ampak tudi našega pristopa in okolja,
v katerega jih vabimo, smo se odločili, da skušamo stanje na tem področju izboljšati.
Ciljna publika našega projekta so bili ravno ti PP-ji, ki niso del kluba PP in nimajo
nobene funkcije v rodu.
6 Slišim, vidim, vodim številka 4
Želeli smo, da zna vsak PP oceniti, koliko časa je motivih in sloganih, ki bodo krasili izdelke. Na po
pripravljen nameniti tabornikom, da zna prepoznati dlagi zbranih odgovorov so določili izdelke in za vsak
priložnosti, ki jih nudi taborniško okolje, in da na po izdelek pripravili motiv. Pri projektu "spletne strani"
dlagi svojih interesov prevzame funkcijo ali zadolžitve so se želeli naučiti, kako deluje naša spletna stran.
ter odgovornost. Poleg tega smo želeli vzpostaviti Projekt je bila kombinacija izobraževalnih delavnic
delovanje kluba PP, ki ga bodo vodili in usmerjali PP-ji. in prenosa znanja v prakso. Pri projektu "komuni-
Namena projekta sta bila tudi ponuditi PP-jem izku- kacij" je bil mentor načelnik za komunikacije, ki jim
šnjo programa PP in ohranjati "duh" PP-jev – doseči je predstavil, kaj trenutno zajema njegova funkcija,
povezanost članov kluba in jo negovati. skupaj pa so razmislili, kako bi delovanje izboljšali
s pomočjo PP-jev. Razmislili so o zanimivih vsebinah
ZAČELI SMO S CILJI in zgodbah, ki bi jih lahko delili na družbenih omrežjih
Cilji, ki smo si jih zadali, so bili: in spletni strani, pripravili komunikacijski načrt in si
razdelili naloge pri pripravi vsebin.
1. vsaj enkrat mesečno izvedemo srečanje
PP z 10 udeleženci, Ena od želja je bila tudi vzpostavitev delovanja kluba
PP, ki ga vodijo PP-ji. Dogovorili smo se, da bo vsak PP
2. oblikujemo projekte na področjih, ki
pripravil eno srečanje ali aktivnost v okviru kluba PP.
zanimajo PP-je, in da se PP-ji v delovanje
Med njimi smo delili anketo, v kateri so se opredeli,
na projektih aktivno vključijo,
ali želijo srečanje izvesti sami ali v paru, kakšna bo
vsebina oz. tip srečanja in v katerem letnem času jo
3. ustvarimo dokument s pregledom dela
bodo izvedli. Na podlagi tega smo pripravili "letni načrt".
in aktivnosti na področju dela s PP-ji
kot pripomoček za njihovo nadaljnje
REFLEKSIJA PO ZAKLJUČENEM
delovanje.
PROJEKTU
Vse zgoraj našteto smo načrtovali, preden se je razširil
SODELOVANJE MENTORJEV IN PP-JEV virus COVID-19. Posledično so se potrebe PP-jev
Ob vzpostavitvi projekta smo se zavedali, da imamo v tem času precej spremenile, spremeniti pa smo
v rodu zelo dober proces vpeljevanja PP-jev v vodniško morali tudi naš način dela. Delovanje projektov je
funkcijo. Tistim PP-jem, ki niso želeli postati vodniki in dobro potekalo tudi na daljavo, z videoklici pa smo
so se spogledovali s katero od drugih vlog ali funkcij vedno težje nadomeščali druženja, kot smo jih vajeni
v rodu, smo znali vedno jasno predstaviti priložnosti, v živo. Interes po pripravi srečanj PP prek Zooma je
nismo pa jim nudili ustreznega mentorstva. Zato bil vedno manjši. Zato smo se odločili, da tega dela
smo se odločili PP-je vprašati, na katerih področjih projekta na daljavo ne forsiramo.
taborništva želijo delovati (katerih projektov bi se
znotraj tabornikov lotili). Ker smo projekt zastavili v drugačni situaciji, kot smo
ga izvajali, težko ocenimo, kako uspešni smo bili.
Vsak projekt je koordiniral RR, ki je že vodil projekt Srečanja v okviru kluba PP smo izvajali redno, dokler
od načrta do izvedbe. Mentorji projektov in koordi- niso postala Zoom srečanja za vse bolj obremenitev
natorji PP-jev smo se na sestanku pogovorili o vlogi kot sprostitev. Oblikovali smo projekte na podlagi
mentorjev. Želeli smo namreč, da jim je mentor le želja PP-jev in jim nudili mentorstvo. Delovanje na
opora, oseba, na katero se lahko obrnejo z vprašanji, projektih jih je zelo pritegnilo – večina jih je namreč
pomisleki in dvomi. sodelovala od začetka do zaključka. Žal nismo dosegli
želje, da bi se manj aktivni PP-ji bolj aktivno vključili
IZ ŽELJA PP-JEV SO NASTALI TRIJE v delovanje rodu, saj je bila večina udeležencev naših
PROJEKTI aktivnosti in pri delu na projektu že članov vodstva. So
Želje PP-jev smo oblikovali v tri projekte. Pri projektu se pa ti PP-ji v večjem številu udeležili predhodnice,
"rodove kolekcije" so si zadali, da med PP-ji naredijo zahodnice in podobnih dogodkov, kar ocenjujemo,
anketo o željah in potrebah po rodovih izdelkih ter da je posledica večjega ohranjanja stika čez leto.
december 2021 Slišim, vidim, vodim 7
