Revija Tabor 2018/4
Taborništvo je naša bit 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
26 / TEMA MESECA
dotikajo bolj rodov kot območij. S tematiko območij čaka z novo izvoljenim IO, povzela: "S preteklim
in njihovega delovanja se bo v naslednjem obdobju mandatom smo zaključili delo z mislimi, da smo
soočila tudi Komisija za spremembo statuta ZTS. postavili dobre temelje za nadaljevanje. Danes smo
Domen dodaja, da se sam osebno ni uspel dovolj izvolili novo ekipo, novi IO, ki se dela že veseli. Pro-
posvečati urejanju enot civilne zaščite, ki se je sicer gramsko smo stvari zastavili drugače, v planiranje smo
odlično izkazala, ko je bila vpoklicana. vključili tabornike in rodove. Rezultat je, da smo si za
Največ dogajanja je bilo pri reorganizaciji dela naslednji mandat zastavili dve glavni smernici: dvig
pisarne in IO. V obdobju 2015–18 je bila, kljub finanč- kakovosti delovanja in izboljšanje dela s prostovoljci.
nim nezmožnostim v začetku mandata, z dodatno Verjamemo, da sta to dve ključni področji, ki nam
pridobljenimi sredstvi izvedena pomladitev in kre- bosta omogočili, da bomo dvignili organizacijo na
pitev Strokovne službe ZTS, ki zagotavlja dolgoročno višjo raven in bomo hkrati s tem zaznali še večjo rast
razvojno usmerjenost organizacije. Kot dolgoročni cilj organizacije. V skladu s tem je zastavljenih ogromno
si je pretekli IO ZTS zadal, da postane ZTS dober za- projektov, ciljev, kazalnikov. Cilji se morda zdijo veliki
poslovalec, ki zaposlene spodbuja s pomočjo pozitivne in preobširni, a verjamem, da jih lahko z motivirano
motivacije, ki bi morala biti cilj celotne organizacije ekipo prostovoljcev in podporo strokovnih sodelavcev
pri prostovoljskem in profesionalnem delu. ZTS tudi dosežemo."
Najpomembnejši cilj mandata je bil zagotavljati rast Z novo izvoljeno in motivirano ekipo smo vstopili
organizacije. Domen je dodal, da je rast organizacije v nov mandat. Jernej Stritih, starežina ZTS, je po skup-
povezana s kakovostnim delom prostovoljcev in velikim ščini dodal: "Za nami je zanimiva in konstruktivna
številom le-teh. S tem razlogom je bil velik poudarek na skupščina, ki povezuje prehod od taborništva, ki se
razvijanju programov za PP in RR. Strateški dokument ukvarja z eksistenčnimi problemi, do organizacije, ki
VIDOP bo v naslednjih letih pomembno začrtal pot stremi k razvoju kakovosti. Imamo vedno več mladih
dela z odraslimi prostovoljci, tako z vidika podpore prostovoljcev, ki delajo z mladimi, članstvo raste,
kot motivacije. Odrasli prostovoljci so naša največja saj ponujamo program, s katerim vzgajamo mlade
moč in hkrati najbolj krhek del delovanja. Če nanje v samostojne in odgovorne ljudi."
pozabimo, bo posledično upadlo zanimanje za tabor-
niški program. Domen pravi, da k rasti organizacije
najpomembneje prispeva zagotavljanje srečevališč,
Finance v letu 2018
kjer se mešajo ideje, posamezniki, prakse. V zadnjih Zadeve so tokrat nekoliko bolj "popredalčkane".
letih beležimo rast udeležbe na mednarodnih akci- Povezal se je vsebinski, finančni in informacijski sistem
jah, udeležba na usposabljanjih je stabilna, različna vsega, kar počnemo. Stvari, ki se organizirajo, delimo
modularna usposabljanja so vedno bolj popularna, na področje in projekt. Tako je tudi finančni načrt
tudi Zlet je pomembno vplival na motivacijo. prikazan s stroški za posamezen projekt in osebo,
Bivši načelnik je pregled mandata zaključil z mis- ki je zanj odgovorna. Ključna razlika od preteklega
lijo: "Ravno pravšnja mešanica modrosti starejših, leta je, da so vsi stroški, ki jih določen projekt ima,
motivacije, mentorstva in včasih mladostne vihravosti dodeljeni k taistemu projektu. Novo je tudi, da bomo
je najboljši recept za dolgoročni razvoj taborništva spremljali podatke do projekta natančno in jih do
v najmočnejšo izobraževalno organizacijo za mlade. projekta natančno obdelovali.
Taborništvo je na dobri poti. Pomembno je, da se še
naprej širi v okoljih, kjer mladim ponuja možnost Novosti
za osebni razvoj, da v polnosti raziskujejo sebe, svet Spiriteco je še neformalna skupina skavtskih or-
okrog sebe, najdejo prijatelje, spoznavajo življenje. ganizacij v Evropi, ki združuje organizacije, ki gledajo
"Starci" pa bomo skrbeli za podporo takrat, ko bo to širše, se ne povezujejo z nobeno vero, ampak v svojem
potrebno, in se ob tem učili za nadaljnje življenje." programu izvajajo duhovnost. ZTS je ena izmed orga-
nizacij v svetu, ki v svoji prisegi nima prisege k bogu,
Odločno do leta 2021 ampak duhovni resničnosti. V prihodnjih letih se ta
Program, ki ga je zasnoval novo izvoljeni IO ZTS, skupina želi formalizirati in postati posvetovalna
je rezultat aktivnega dela vse od kolegija načelnika do organizacija svetovnega skavtskega gibanja. Sprejeli
predstavitve programa po Sloveniji. Novo izvoljena smo sklep, da ZTS postane ena od ustanovnih članic
načelnica ZTS Eva Bolha je po skupščini delo, ki jo Spiriteca, kjer še naprej sodeluje.
TEMA MESECA / aktualno 27
Dokument VIDOP je pomemben za delo z odraslimi za kar si je KVIDO že do sedaj prizadeval, vendar bo
prostovojci. Dokument smo vsebinsko že predstavili, temu potrebno nameniti več časa.
na skupščini v Ljubljani pa smo dokument sprejeli, Izpostavil se je predlog o soorganizaciji tekmovanj
sledi implementacija. na državnem nivoju, da bi organizacijsko ekipo sestav-
PP program je projekt, ki temelji na podlagi izziva, ljali člani različnih rodov, o čemer je treba razmisliti,
projekta in avanture. Predstavlja nadaljevanje GG saj gre za različne interese.
programa in se od njega loči predvsem po načinu Sledila je razprava o minimalni starosti vodnikov
izvajanja. Vpeljana je nova vloga – coach PP, ki se in razlikah, ki se pojavljajo med rodovi. Želja je, da se
s članom ukvarja povsem individualno. Program smo stremi k temu, da se zavedamo odgovornosti, ki jo
kljub nekoliko daljši razpravi sprejeli, Blaž Zupančič, prevzemajo vodniki, in stremimo k doseganju ciljev
vodja delovne skupine, je debato zaključil z mislijo, ZTS, ki smo jih na skupščini sprejeli. Prav tako se je
ki je marsikomu še dolgo odzvanjala v glavi: "Poka- v zvezi z delom z otroki razvila debata in želja, da so
žite mi, koliko delate s PP-ji, in povedal vam bom, dejavnosti in program prilagojeni zmožnosti otrok
kakšen rod ste." določene starosti. Pri tem je pomembno, da se znanje
stopnjuje in nadgrajuje.
Kje pa tebe žuli? Načelnica ZTS je pozvala delegate, da oblikujejo
V razpravi smo se dotaknili različnih tem, izpostav- svoje sklepe in jih pošljejo IO-ju, ki bo o njih razpravljal.
ljamo naslednje. Vodniki se pri delu z otroki srečujemo Rast celotne organizacije napoveduje, da bomo
z nasilnimi, problematičnimi otroki, ki niso zmožni tudi v prihodnje spremljali konstruktivne skupščine,
sodelovanja v skupini. Želja je, da se na vodniških ki bodo prinesle slovenskemu taborništvu še večje
tečajih in drugih izobraževanjih poda ustrezna znanja, uspehe.
Novo taborniško vodstvo
Skoraj soglasno izvoljeni člani novega Izvršnega odbora ZTS: Eva Bolha, Jernej Stritih, Katarina Miklavec,
Gregor Matavž, Zala Šmid, Anja Slapničar in Nicolas Vanek.
Člani novega Nadzornega odbora ZTS: Matej Černigoj, Aleš Skalič, Jure Ausec.
Novo Častno razsodišče ZTS sestavljajo: Tomaž Hudomalj, Živa Novljan, Irena Rojko Vičič, Miroslav Vičič,
Jasna Vinder.
Vsem tabornicam in tabornikom, ki sestavljajo najvišje organe ZTS, iskreno čestitamo!
