Revija Tabor 2006/9
Nove generacije 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
16 september
Intervju
Aleš Cipot
SiNi
Tine Radinja
vodja
inštruktorskega tečaja
"Inštruktaža je predvsem
priložnost za osebno rast
in nove prijatelje"
Pred kratkim so se zaprla vrata inštruktorskega
tečaja letošnje sezone Gozdne šole. O inštruk-
torskih tečajih je vsako leto v Taboru prelitega
veliko črnila, zadnja leta tudi precej črk na
rutkinem forumu. Člani inštruktorskega tima
opravljajo pomembno, dragoceno delo za ZTS.
Nekako si naše organizacije brez njih ne pred-
stavljam. Pravzaprav imam ob omembi inštruk-
torskega tima včasih nekako zmedene misli.
Dejstvo je, da so neprecenljivi in nujno potrebni
(če jih ne bi bilo, bi si jih morali preprosto
izmisliti), uporabljajo sodobne metodološke
pristope, sledijo trendom, kolikor jih poznam
individualno, gre za liberalne posameznike, po
drugi strani pa so se mi kot skupina že od nekdaj
zdeli nekako konzervativni. Dejstvo je, da v
taborniški javnosti krožijo govorice, da ne rečem
stereotipi, in vedno me je zanimalo, v kolikšni
meri so resnični. Dajmo reči bobu bob z vodjo
letošnjega tečaja Tinetom Radinjo.
INTERVJU 17
Je znanje, ki ga ponujate v Kako gledaš na dejstvo, da so
nadaljevalnem tečaju, dovolj opravljeni inštruktorski nizacije": "Prepričan sem, da
za uspešno vodenje rodu? tečaji obvezni za vodenje je to nujno. Sedanja usmeri-
Znanje na tečaju za vodje - enot, medtem ko so v tem po- tev ZTS je dala prednost po-
načelnike rodov in čet - je nadgraje- gledu specialistični tečaji, o dročjem, ki v osnovi niso
vanje in nadaljevanje znanja s te- pozitivnih učinkih katerih zgolj taborniška in s tem se
meljnega tečaja. Vse znanje skupaj, smo se v prejšnjih številkah izgublja prepoznavna identi-
ki ga dobiš v dveh tedenskih tečajih, Tabora že razpisali, zapo- teta taborništva. ..."
pa še ni zagotovilo za to, da bo posa- stavljeni? V rodovih moramo dobro in trdo
meznik vodil rod kot se šika. Znanje Zapostavljeni? Ah, daj no, nekaj delati, pa bomo vzgojili dovolj tabor-
je zgolj orodje, za uspešno vodenje sušnih let s prijavami ne sme pome- nic in tabornikov za vse tečaje, vse
rodu pa potrebujemo še najmanj niti, da so zapostavljeni. Letos so vloge in naloge v organizaciji. Vse os-
posameznika/posameznico, ki ima številke opogumljajoče in treba se talo je iskanje izgovorov. Specialisti
glavo na pravem mestu in dovolj v je spopasti s trendom, ki onemo- so face. Njihova znanja so uporabna
hlačah, da si znanje podredi tako, goča še večjo rast. In tu je zame od- in prava taborniška. Zavedati pa se
da le-to dela zanj/zanjo. Ne smemo govor - trdo delo vseh vpletenih v moramo, da nekdo mora voditi
tudi pozabiti na okolje, ki lahko še specialistične tečaje, planiranje in družino in rod. Nekdo mora skrbeti
tako izobraženega načelnika demo- promocija, pa uspeh ne bo izostal. za organizacijsko plat in dobrobit
tivira za delo in mu odmakne zastav- Tudi mi v timu tečajev za vodje dela- rodu, planirati, se prijavljati na raz-
ljene cilje. Vsekakor pa so teme in mo veliko na promociji, predvsem na pise in zastopati rod. To jih naučimo
zbirka znanj, ki jih dobimo na nada- promociji znanj, ki jih ponujamo in na tečaju za vodje. Drugje se naučijo
ljevalcu, preizkušene in večkrat pre- tega, kje vse jih lahko koristno upo- drugih stvari in jaz nisem v tem niko-
mišljene in pretresene prav s strani rabimo. To, ali tečaj potrebujemo li videl problema in se s tem nisem
uporabnikov samih - načelnikov ro- za registracijo rodu ali ne, ni nekaj, nikoli ukvarjal. Vedno sem verjel, da
dov. s čimer bi se mi kot izvajalci izo- je iskanje vzrokov v drugih mašilo za
braževanja sploh ukvarjali. Upam in delo, ki ga moraš narediti sam.
verjamem, da naši tečajniki pridejo Kako sestavite time mentor-
po znanje in ne po registracijo in jev? Med taborniki namreč
Inštruktorski tečaji so se tako bi moralo veljati za vsakega iz- obstaja mišljenje, da ste za-
preoblikovali v tečaje za med tečajev. prta skupina ljudi, ki v svojo
vodje, kar bolj ustreza Ker sem le v zadnjih dveh sredo ne spusti vsakogar.
stavkih dobil odgovor na bis- Prazne marnje in babje čenče. V
njihovemu dejanskemu
tvo vprašanja, bi ga rad do- zadnjih dveh, treh letih smo popol-
namenu. Temeljni tečaj je noma pomladili celotno ekipo in
polnil. Naš sogovornik v
postal tečaj za vodje enot - samo letos je bilo izmed skupaj 9-
aprilski številki Tabora pra-
načelnike družin in vi, "da se v okviru ZTS-a pre- tih mentorjev kar 5 novih, kar je kri-
klubov, nadaljevalni pa več poudarja inštruktorske tično število, če želimo zagotavljati
tečaj za načelnike rodov in tečaje. Rodovi so zaradi po- visoko kvaliteto in prenašati znanje,
čet. Seveda pa znanja gojev potrjevanja prisiljeni ki pride z izkušnjami. Ekipa je mla-
presegajo zgolj te okvire pošiljati popotnike na da in sestavljena iz ljudi, ki so tudi
in so namenjena vsem, ki inštruktorske tečaje. Tistih, čez leto aktivni vodje v svojih okoljih.
ki so zainteresirani in ki Vsak vodja tečaja si izbere mentor-
delujejo na področjih
imajo ambicijo za nadaljnje je, ki mu v timu gradijo ravnovesje
vodenja, organiziranja izkušenj in mladosti.
izobraževanje, pa ni veliko
večjih akcij, planiranja in in kandidatov za speciali- Kako bi torej opisal inštruk-
ostalih področij v tabor- stične tečaje zmanjka. ..." torski tim; kot zaprtega ali
ništvu, kjer za svoje delo Zanimiv je še odgovor na odprtega za nove delovne
potrebuješ znanje. vprašanje, ali je poudarek na moči?
specialističnih znanjih Skrbno spremljamo vse tečajni-
možnost rešitve "krize orga- ke in med njimi iščemo nove moči,
