Revija Tabor 2022/2
Začenja se akcija! 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
Foto: Mojca Zaviršek
Vizija 2030
Besedilo: Eva Bolha, Rok Pandel, Jasna Vinder
Taborništvo je gibanje, ki nam zapolni prosti čas, nas pelje na dogodivščino z najbolj-
šimi prijatelji, pokaže nam, kaj zmoremo in znamo, pomaga nam poseči izven naših
okvirjev, prispeva k temu, da se izoblikujemo kot osebe, da razumemo okolje, kulturo
in vrednote, s katerimi odraščamo, predvsem pa nam daje moč, da zagovarjamo svoje
mnenje, razvijamo lastne ideje in posegamo po tistem, kar si želimo.
Tako moramo razumeti tudi vizijo taborništva 2030, Zavedati se moramo, da morajo obstajati trije pred-
saj je kot kompas, ki nas nežno usmerja proti neki pogoji za razvoj taborništva:
daljni točki, ki jo želimo doseči. Riše nam idealno yy svet, ki omogoča trajnostno bivanje, ohranja
stanje organizacije, v katerem je vsakemu članu biotsko raznovrstnost in ki bremena trenutne
omogočeno zgoraj zapisano. Trenutno je za mno- porabe naravnih virov ne prelaga na naslednje
ge vizija samo 32 besed v dveh stavkih. Za mnoge generacije,
vizija, ki je bila sprejeta na marčevski skupščini, ne yy demokratična, svobodna in vključujoča družba,
pomeni sprememb v načinu dela ali razmišljanja. v kateri se spoštuje temeljne človekove pravice,
Vendar to še ne pomeni, da k viziji taborništva 2030 znanstvena spoznanja, vladavino prava in v kateri
ne stremite že zdaj. so zagotovljene osnovne potrebe vseh ljudi in
se ljudje počutijo varni,
yy prostovoljci, ki se istovetijo z idejami in vrednotami
taborništva ter so se prostovoljno in s polnim
"Leta 2030 taborniki naše
zavedanjem pričakovanj s strani organizacije
vrednote živimo, s prostovoljci odločili s svojim delom prispevati k poslanstvu
taborništva.
in člani delamo kakovostno
ter smo aktivni člani družbe. VIZIJA 2030 ZAJEMA:
Leta 2030 taborniki identiteto gradimo s stremenjem
Skupaj razvijamo taborniško
k taborniškim idealom in smo vedno pripravljeni na
gibanje, v katerem si člani odkrito primerjavo med realnim in želenim stanjem,
zato člani čutimo močno pripadnost gibanju (ne
in prostovoljci želimo ostati
zgolj organizacijskim strukturam).
taborniki celo življenje."
Leta 2030 prostovoljci v naravi pripravljamo kako-
Vizija 2030
vosten taborniški program za člane organizacije,
22 Strani organizacije številka 2
skladen s temeljnim programskim dokumentom, ki Strateški svet, ki bo obravnaval strateška vprašanja
dosega vzgojne cilje, članom omogoča soustvarjanje organizacije. Sestavljali ga bodo izkušeni taborniki
programa, svobodno raziskovanje ter osebni razvoj na ter morda kakšen drugi strokovnjak. Pri pripravi
vseh področjih. člane vzgajamo z osebnim zgledom strateških načrtov posameznih področij bodo sode-
prostovoljcev, z aktivnostmi ter s širšim sistemom lovali s področnimi načelniki in načelnikom ZTS, pri
delovanja. Programske aktivnosti razvijamo od spodaj pripravi in posodabljanju strategije razvoja ZTS pa
navzgor, začenši s člani, podporo za izvajanje pa od s starešino ZTS. Do letošnje jeseni si želimo pripraviti
zgoraj navzdol, začenši z odraslimi prostovoljci. /.../ prvi osnutek želenih rezultatov in projektov, s katerimi
bomo dosegli vizijo taborništva 2030. Določili bomo
Leta 2030 taborniki delujemo v organizacijskih strateške izzive, da bi premostili prepad med sedanjim
strukturah z namenom zagotavljanja kakovostnega in prihodnjim stanjem v organizaciji.
delovanja, izvajanja programa, podpore prostovoljcem
ter optimizacije procesov. Delovanje znotraj organi- Srednjeročni načrt je, da vizijo razdelimo na pod-
zacijskih struktur je učinkovito, z jasno določenimi ročja ali smernice, nato pa znotraj vsake smernice
pristojnostmi deležnikov, poslovanje vzdržno, poro- definiramo nujne projekte. Za njihovo realizacijo je
čanje pa transparentno. Sistem solidarno prilagajamo treba narediti akcijski načrt, k sodelovanju pa bodo
dejstvu, da nimamo vsi enakih izhodišč za delovanje. vabljeni prostovoljci, ki bodo projekte vodili in izvajali.
Leta 2030 taborniki trud vlagamo v razvoj posa-
meznikov in taborniškega gibanja – ne v preživetje
Vsi skupaj smo odgovorni za
organizacijskih struktur. Povečanje števila članov in
prostovoljcev za nas ni cilj, ampak želena logična uresničevanje naše skupne
posledica kakovostnega dela in s tem njegov indi-
vizije.
kator. Prizadevamo si za podaljševanje aktivne dobe
taborništva vseh posameznikov.
Leta 2030 taborniki redno preverjamo kakovost Prav tako bo v pripravo strategije vključeno članstvo,
lastnega delovanja in smo zmožni pokazati meto- saj si želimo, da sta tako vizija in strategija predvsem
dološko dokazan učinek na mlade ljudi, ki so bili več naša. Da se z njima poistovetimo vsi taborniki in ju
let člani naše organizacije. skupaj uresničujemo. Organizirane bodo delavnice na
Zletu 2022, Taborniški akademiji, po potrebi okrogle
Leta 2030 vsi taborniki skupaj tvorimo skupnost, mize, delavnice in forumi. Vse, da dobimo primerno
ki neželene posledice življenjskega sloga sodobne in dosegljivo strategijo, s katero bomo do leta 2030
družbe – individualizem, pomanjkanje kritične presoje, dosegli vizijo taborništva.
prekomerna uporaba digitalnih naprav, pomanjkanje
fizične aktivnosti, stres, prekomerno potrošništvo
ipd. – naslavlja s pozitivnimi izkušnjami, z aktivnostjo
v naravi, sproščenostjo, pristnimi človeškimi odnosi,
delom v skupini, medgeneracijskim povezovanjem
in omejevanjem na tisto, kar zares potrebujemo.
Leta 2030 si člani in prostovoljci želimo ostati tabor-
niki vse življenje.
IN NATO STRATEGIJA ...
Foto: Mariša Ratajec
Skupno poimenovanje tega projekta je bilo "Vizija in
strategija ZTS", zato je strategija logično nadaljevanje
po tem, ko smo sprejeli vizijo. Strategija določa načine
in metode uresničevanja vizije organizacije. Z novim
statutom ZTS bomo v vrsto organov dobili tudi
junij 2022 Strani organizacije 23
