Revija Tabor 2007/5-6
V ekstremnih razmerah 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
30 maj-junij
Tema meseca
meseca Mnenja
Priprave na
novo inštruktažo
v polnem teku
Katarina Smolej, načelnica RaR
Ekipa, ki pripravlja letošnji tečaj za vodje, ima za Z inštruktaže sem v prvi vrsti prinesla energijo za
sabo že prvi vikend intenzivnih priprav na tečaj. nadaljnje delo, ki sem jo dobila ob druženju in spoz-
Marca, takoj po skupščini, smo se zbrali v Zelšah navanju ljudi, s katerimi sem preživela dvakrat po
pri Cerknici in se lotili trdega dela. Ponovno smo sedem čudovitih dni. Pridobila sem premnoge
kritično pregledali vse rezultate vrednotenj izkušnje, ki smo si jih delili skupaj z ostalimi
lanskega tečaja in začeli načrtovati novega. bodočimi inštruktorji, kar je bila bogata popotnica
za nadaljnje delo v rodu. Ob nekaterih predavanjih
Ko smo izdelali terminski plan in si naložili nove na- sem slišala veliko (preveč) teorije, kar se je v praksi
loge v sklopu priprav ter uskladili splošne zadeve glede izkazalo za neuporabno, saj ko prideš v konkretno
organizacije in poteka programa, smo se lotili vsebine. situacijo, nastopi samo občutek za vodenje in vsa
Po tečajih smo predebatirali vsako temo posebej in se teorija izgubi pomen. Po drugi strani pa so bile tudi
vprašali, ali njena vsebina odgovarja potrebam načelni- prenekatere take, da smo se veliko pogovarjali, iz-
kov, kaj je odveč in kako jo izboljšati. Ko je bilo intenziv- menjavali mnenja in prišli do mnogih uporabnih
ne debate preveč, smo jo prekinili s čisto svežimi "ener- idej. Predvsem tiste o timskem delu, motivaciji in
gizerji" (igre so še vedno najboljši način za obnovo kon- javnem nastopanju, kjer smo na konkretnih prime-
centracije in povrnitev delovne vneme), šef Vindi, pa je rih prihajali do zaključkov. Moje mnenje je, da smo
skrbel, da nismo bili lačni. mogoče še vedno preveč usmerjeni v teoretiziranje,
Ekipa je zagnana, polna energije in trdno odločena, medtem ko se v praksi pokaže čisto drugačna slika.
da bo dala vse od sebe, da bodo tistim, ki želijo svoje Ravno zato prihajajo tečajniki z inštruktaže le moti-
znanje in izkušnje vodenja izpopolniti in deliti z drugimi, virani in polni morda iluzornih idej, brez temeljnega
to tudi omogočila.. Avgusta letos v Gozdni šoli. znanja in vedenja o
Tanja Cirkvenčič vodenju in organiza-
Foto: Tanja Cirkvenčič ciji.
Tanja Vidmar, načelnica RSO Kranj
Moja udeležba na inštruktaži - temeljni tečaj - je
bila nujna za vodenje rodu. O novo pridobljenem
znanju na inštruktaži žal ne morem govoriti, ker mi
je bilo več kot tri četrtine stvari jasnih in znanih. Do-
dala bi samo predlog: Mentorji naj dodobra preučijo
temo, o kateri predavajo, tako se bo zvišala tudi ka-
kovost njihovega predavanja.
AKTUALNO 31
Tanja Cirkvenčič
osebni arhiv anketirancev Zakaj?
Mnogo sedanjih in bodočih načelnic in načelnikov se
vpraša, zakaj sploh iti na tečaj, in nekaj jih odgovor najde
zgolj v tem, da tako določa statut ZTS. Zato marsikdo meni,
da bo šel na tečaj in ga opravil le v korist rodu (in ne sebe).
Kljub takim mnenjem pa se vsako poletje v Gozdni
šoli zbere gručica ljudi, ki verjame, da z izobraževanjem
načelnikov lahko dvigne raven taborništva. Verjame tudi v
to, da obstajajo taborniki, ki si na tečaju za vodje želijo so-
delovati.
Tomaž Sinigajda - SiNi, RPG Šoštanj Skupino mentorjev, ki pripravlja tečaj za vodje, sestav-
Da samo dobra ideja ne more prinesti do- ljamo sedanji ali bivši načelniki, ki imamo izkušnje z vode-
brega rezultata, sem se naučil prav na inštruk- njem taborniških enot in se vsako leto sprašujemo, če pro-
taži. Tam sem namreč ugotovil, da je za ure- gram šole za vodje ustreza potrebam po znanju bodočih
sničitev ideje, ki zraste na tvojem zelniku, po- načelnikov. Pri tem si pomagamo z vrednotenjem tečajni-
trebno vložiti kar precej več. Znanje planiranja, kov, vrednotenjem ekipe in pretresanjem vsebin tečaja, ki
motiviranja, komuniciranja, timskega dela, se jih lotevamo po koncu vsakega tečaja in ob pripravah na
vrednotenja in še mnogo drugega znanja, ki sem novega. Letos nam bodo v pomoč tudi rezultati vprašalnika,
si ga uspel pridobiti na inštruktaži mi zelo veliko na katerega so odgovorili načelniki, prisotni na letošnji
pomaga pri mojem delu v rodu, kot tudi v službi. skupščini ZTS. Čeprav so priprave na tečaj v polnem
Zato bi si upal trditi, da je inštruktorski tečaj teku, smo še vedno pripravljeni na konstruktivne predloge
odlična odskočna deska za osebni razvoj mla- glede programa in pripravljamo ustrezne spremebe, ki bodo
dega človeka. znanja naredili še bolj aktualna.
Lahko pa vam zaupamo, kaj načrtujemo za letos. Ker
gre za tečaj za vodje, bodo na tečaju posredovana znanja,
ki jih (taborniški) vodja mora posedovati - vodenje, pozna-
vanje timskega dela, kako kadrovati, kako izpeljati projek-
te in najti sredstva zanje, delo z lokalnimi mediji, kako iz-
boljšati svoj javni nastop itd. Seveda se bomo posvetili tudi
taborniškim temam, predvsem v zvezi s tabor-
niškim programom in njegovim planiranjem, poleg tega
bodo udeleženci imeli možnost kaj povprašati in predebati-
rati s predstavniki komisij ZTS in drugih mladinskih organi-
zacij. Ker verjamemo, da imajo tudi tečajniki mnoga skrita
znanja, bomo namenili tudi prostor in čas izmenjavi
Helen Marie Kerovac, Savez izviðača Hrvatske
izkušenj med udeleženci ter skrivnostim uspešne tabor-
Znanja, ki sem jih pridobila na inštruktor-
niške poti.
skem tečaju, so mi povečala kompetence za
Oblikovalci poletnega tečaja za vodje verjamemo, da od
delo z taborniki, kakor tudi za delo v šoli. Imela
tečaja odneseš ravno toliko, kolikor si želiš. Če prideš odpr-
sem priložnost videti, na katerih področjih sem
te glave, da bi vanjo natočil nova spoznanja, nove izkušnje,
slaba in kaj moram še postoriti, da bi bila boljša
pridobil spretnosti in prijatelje ter odkril sposobnosti, za
načelnica v svojem odredu. Ne samo predavatelji
katere do sedaj še nisi vedel, potem boš neprecenjivo obo-
in mentorji, ampak tudi drugi udeleženci so mi
gatil sebe in rod.
dali polno novih idej za nadaljnje delo, od pro-
Nina Arnuš
jektov, delavnic, do predavanj in iger. Nekatere
Predloge za izboljšanje tečaja za vodje zbiramo na
stvari, ki smo se jih naučili, so univerzalna zna-
tecajzavodje2007Žgmail.com.
nja, ki pridejo zelo prav vsakemu človeku, ne
Osnovne infomarcije o letošnjem tečaju najdeš tudi na
samo pri tabornikih, ampak v katerikoli organi-
http://www2.arnes.si/čgvinde/sova/index.html.
zaciji, kakor tudi v katerikoli službi.
