Revija Tabor 2010/12
Čas lučk je zopet tu 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
16 december
škega doma so propadle zaradi spre- lovanja vrstniških skupin - vodov ter
menjenih prostorskih načrtov, tako aktivnosti v rodovih. Poleg tega imajo
da ostaja edina možnost nakup že ob odrasli pomembno vlogo v funkciji za-
stoječe nepremičnine, ki bi zadostila gotavljanja pogojev za delo taborniške
vsem našim zahtevam. To pa je prim- organizacije.
erna dostopnost, možnost dejavnosti in To vlogo pa premalo izpostavljamo
zagotovitev prostora za večje skupine. in še manj imamo organiziranega pri
Vsekakor bi bil dom v katerem koli ča stopa do nje. Odrasli, ki so zrasli v ta
su velik zalogaj. Pomembno je, da se borniški organizaciji, pomenijo velik
pripravimo na morebitno priložnost, neizkoriščen kapital znanja in kompe-
da bi lahko takrat, ko se bo pokazala, tenc. Res je, da imajo manj časa, ven-
hitro in učinkovito ukrepali. V primeru dar je bil do sedaj še vsak pripravljen
nakupa oziroma izgradnje doma pa sem kaj postoriti, kadar je organizacija to
prepričan, da se bo izkazala solidarnost potrebovala. pa bi z načrtnim delom vsaj za nekatere
vseh članov. Kritičen pa sem lahko do vseh tistih proizvode, ki so povezani z življenjem
Skavtska fundacija - ustanova nekdanjih tabornikov, ki ne prevzamejo v naravi, to lahko uresničili, tako kot
ZTS je bila ustanovljena že leta pobude za svoje delovanje in pomoč to že uresničuje svetovna organizacija
1995. Kljub tako dolgemu delo taborništvu. Ne sprejemam, da ti člani pri nekaterih proizvodih. Seveda pa se
vanju, ta ustanova ni postala del enostavno čakajo, kaj jim bo vodstvo strinjam z oceno o še vedno premaj
taborniške organizacije oziroma ZTS nudilo brez kakršnekoli samopo- hni prepoznavnosti taborništva, saj v
je člani niso vzeli za svojo. V čem bude. naših vrstah lahko ostane vsak, ki ga
je težava? Kje je bila narejena Med starejšimi, zlasti nekdanjimi organizacija privlači in članstvo ni po
napaka? Kaj bi morali spremen taborniki, smo se že večkrat pogovarjali vezano s krutim selekcioniranjem,
iti? o posebnem posvetovalnem telesu, ki kar je značilno zlasti za vse športe, pa
Pokazalo se je, da so društva ta bi glede na sestavo članov lahko veliko tudi nekatere druge prostočasne de-
bornikov - rodovi prešibki, da bi lahko pripomogel k bolj kakovostnemu delu javnosti.
prevzemali odgovornost za delovanje taborniške organizacije. Niti ni nujno, V organizaciji je morda že kar
tabornih centrov, ki jih želi Fundacija vz- da bi šlo za statutarno določen organ. tradicionalno prisoten negativen
postaviti. Vse bolj sem prepričan, da bi Blagovne znamke ZTS v družbi še odnos rodov (pa ne vseh, da se
morali spremeniti filozofijo delovanja. nismo uveljavili. Kot mladinska pravilno razumemo), do naše
Fundacija bi morala pripraviti konkre- organizacija skrbimo za vzgo centralne pisarne - Zveze, kot ji
ten projekt in ga financirati z različnimi jo in izobraževanje mladine, ne rečemo po domače. Za vsako ra
načini, zlasti iz naslova solidarnosti in ukvarjamo se z vrhunskim špor ven naše organizacije (rod - ZTS
donatorstva. Ob tem bi se lahko po- tom in selekcijami. Zakaj ne mo - WOSM) so značilne pristojnosti
kazala vsa taborniška predanost orga- remo uveljaviti naše organizaci in odgovornosti članov. ZTS kot
nizaciji, zlasti s strani nekdanjih članov, je, ki vsem mladim, ne glede na zveza društev je pomembna
ki jih ni tako malo. njihove sposobnosti, nudi enake vez med rodovi (lokalnimi or
V življenju in delu taborniške or možnosti za koristno preživljanje ganizacijami) in WOSM-om. Ali
ganizacije se velikokrat srečamo prostega časa in spoznavanja z je potemtakem ZTS res nebodi
z dilemo o vlogi starejših članov vrsto športnih, kulturnih in raz gatreba? Je morda zavedanje o
v naši organizaciji. Taborniško novrstnih prostočasnih dejav potrebnosti zveze premajhno? V
gibanje je mladinsko gibanje in nosti? čem je pomen zveze in za kaj jo
je namenjeno predvsem mladim, Blagovno znamko sicer imamo, potrebujemo?
vloga odraslih je samo pomagati tržno pa je uspešna ravno toliko, koli ZTS je že tako razvejana in po
mladim pri doseganju njihovih kor so podjetja ali drugi financerji pri- memb na organizacija, da potrebuje
ciljev. Kje vidiš vlogo starejših pravljeni investirati v njo, kar pomeni minimalno profesionalno strokovno
(taborniki - veterani) v ZTS? zelo malo oziroma skoraj nič. Še vedno vodstvo. Vsaka mreža - in ZTS je mreža
Vloga odraslih je predvsem mentor- smo premalo medijsko zanimivi, da bi društev in posameznikov - potrebuje
ska, ko se govori o izvajanju osnovnega se investitorji odločali za povezovanje s svoj povezovalni center. Boljši kot je,
programa oziroma organiziranju de- taborniško blagovno znamko. Zagotovo boljše je za organizacijo, seveda pa to
AKTUALNO 17
predstavlja strošek. Pri tem ne smemo mi tečaji slabi. Je pa škoda, ker ima zasilnega izhoda iz lokalnega diska in na
zanemariti, da je velika večina vodstev mo med temi strokovnjaki kar precej katero stran so obrnjena vrata. Pa na to,
rodov v obdobju »mladih odraslih«, tabornikov ali vsaj prijateljev tab or kako je urejeno zračenje in seveda, če
ko si prave organizacijske in delovne niške organizacije. Ti bi lahko celotno se to sklada s predpisi. Kaj lahko pome-
izkušnje šele pridobivajo in so seveda izobraževanje kadrov v ZTS postavili na ni množica kot potencialna nevarnost
razumljivo kritični do »pisarne«. Ven- povsem drugo kvalitetno raven. Pre pred vrati, itd.
dar je bilo to vedno tako, kar pa tudi ni pričan sem, da bomo sedaj, ko smo kad Vedno smo učili otroke tisto »nekaj
slabo za boljše delo Pisarne. rovsko pokrili delo načelnika za vzgojo več«, kar jim šola, družina ali kdo drug
Me pa moti, če včasih posamezna in izobraževanje ter delo z odraslimi, ne povedo, pa to vseeno potrebujejo.
vodstva rodov ali celo območnih orga- nadaljevali v tej smeri. Nasvete glede (ne)varnosti in ravnanja
nizacij to izkoriščajo in s svojim pris- Nesreče so pri preživljanju v zvezi z njo se vedno potrebuje.
topom dela, da bi si povečali prilju- prost ega časa v naravi vedno V organizaciji smo že večkrat
bljenost ali opravičili svoje delo, na nek prisotne. Ali taborniki temu po poskušali izpeljati projekte zbi
način iz vodstva ZTS in strokovne ekipe dročju posvečamo dovolj pozor ranja sredstev (fundraising) za
ustvarjajo subjekt nepriljubljenosti, nosti? Kaj bi morali narediti, da naše skupne programe, pa nam
ki naj ne bi nič prispeval k rezultatom bi se v največji možni meri izog to nekako ni šlo vedno dobro od
dela. In če upoštevamo ugotovitev, da nili takim neljubim dogodkom rok. V čem tiči vzrok? Smo preveč
je pripravljenost za prevzemanje dela (nesrečam)? zaprti v rodove vrtičke? Se ne
in odgovornosti na državni ravni na V naši organizaciji smo v celotnih znam o poenotiti pri zbiranju
splošno zelo majhna, je potem logično, šestdeset letih na srečo imeli le nekaj sredstev?
da je ta negativen odnos plod prevelike- primerov resnih nesreč, pa tudi manj Menim, da so bili vsi dosedanji pro-
ga pričakovanja od trenutnega vodstva ših, zlasti glede na vsebino našega dela jekti zbiranja sredstev vodeni preveč
ZTS. v naravi. Za njihovo preprečevanje je na splošno, saj ljudje radi zbirajo sred-
Taborniki smo bili uspešni pri pomembna predvsem kvalitetna tabor stva za točno določen projekt. Zmotno
pot rditvi programov usposab niška vzgoja in s tem tudi povezana je misliti, da bomo lahko zbrali denar
ljanja taborniških kadrov s stra odg ovornost in soodgovornost vseh npr. za izobraževalni program v nekem
ni Sveta za šport. Vzgoja kadrov, udeležencev neke akcije. V ZTS sicer terminu. S pravim pristopom pa bomo
zaradi velikega vsakoletnega imamo navodila glede odgovornosti, uresničili npr. nabavo oziroma izgrad-
osipa - menjave članstva, je naj pravilnike itd., vendar so to le formal- njo novega tabornega objekta, v točno
pomembnejši resor vsakega Izvr nosti. Bistveno je, da na samoodgovor določenih izmerah, s točno določenim
šnega odbora ZTS, kajti brez us nosti in pazljivosti tedensko delamo s namenom itd. Takšnega načina se po
treznih kadrov organizacija (in člani, imamo teme na izobraževanjih služujejo mnoge človekoljubne in po
to katerakoli) nikakor ne more vodij, ki zajemajo vsebine o preven- dobne organizacije in to večinoma us
biti dolgoročno uspešna. Ali je tivnem delovanju na aktivnostih. Tudi pešno.
sedanje izobraževanje ustrezno? taborniški priročniki pišejo o ravnanju v Mislim, da bi tudi tu lahko več na-
Je dovolj kakovostno? Smo za nepredvidenih okoliščinah, v katerih se redili že v osnovnem vzgojnem progra
pomoč pri izobraževanju v naše lahko znajdemo. mu. Z majhnimi rečmi pri mlajših članih
vrste povabili in pritegnili bivše Vendar tovrstnega delovanja in in z večjimi podvigi pri starejših. Tako
naše člane, ki so prepoznavni opozarjanja nikoli ni preveč. Mislim, bi se odnos do tovrstne dejavnosti dol
tudi v širši družbi? da bi lahko že v osnovnem vzgojnem goročno vsekakor izboljšal.
Kvaliteta izobraževanja v ZTS je vse programu, od murnov naprej, posvetili Leto 2010 se izteka. Konec leta
skozi na visoki ravni. Nenazadnje priča o več pozornosti varnosti v organizaciji in si vsi voščimo z željo, da bi nam
tem tudi ta zunanja potrditev, ki jo je leta predvsem lastni varnosti. tudi v prihodnjem letu šlo dobro.
2008 po daljših prizadevanjih vendarle Ta se začne s tem, da gremo, reci Kaj bi zaželel tabornikom?
podelil Strokovni svet za šport. V zadn- mo, na naše aktivnosti primerno op- Vsem želim srečno novo leto in
jih letih morda res posvečamo premalo remljeni. Lahko pa bi posvetili nekaj veliko taborniških delovnih uspehov
pozornosti temu, da bi bile vsebine pozornosti raznim »nenavadnim« živ ter predvsem dobre volje, ki jo bomo v
nekako »pod okriljem« družbeno priz- ljenjskim drobnarijam, kot je recimo ta, prihajajočem letu vsi potrebovali.
nanih vrhunskih strokovnjakov. da bi mladi PP-ji v okviru kakega svojega Mitja, hvala za prijeten predno
To seveda še ne pomeni, da so sa projekta ugotavljali, kolikšna je širina voletni klepet!
