Revija Tabor 2006/12
Nepridobitnost 
Namig: Po reviji lahko listaš s puščicami levo/desno ali uporabiš tipke na tipkovnici.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Za premikanje po traku in po reviji lahko uporabljaš kolešček na miški.
Vemo da je zoprno, da se besedila na straneh ne da označiti in kopirati. Ker je iz tehničnih razlogov to težko narediti, je prepis besedila TUKAJ.
Ne obljubimo, da je prepis 100% pravilen, je pa boljši kot pretipkavanje na roke.
Prepis besedila
14 december
Imeti vod GG Barbara Bačnik - Bača
Razvoj timskega duha
V saka skupina, vsak vod - torej vsak tim -
doživi v svoji "zgodovini" nekaj razvoj
nih stopenj, na katere naj bi bil v našem
primeru pozoren predvsem vodja voda - GG
vodnik. Tim potrebuje nekaj časa, da se oblikuje
trebe drugih, ki predstavljajo temelj naslednje faze.
3. Pristajanje na sodelovanje, na
skupna pravila (norming)
Člani voda potegnejo skupaj in počasi razvijejo
in je sposoben opraviti določene naloge. V tem občutek pripadnosti. V timu so sedaj vloge razdeljene,
času se razvija in gre skozi različne faze. razkrite so slabe in dobre strani tako posameznikov ka-
kor celotnega tima. Skupina je definirala pravila igre, se
PET FAZ TUCKAMNOVEGA MODELA: organizirala. Člani si začnejo medsebojno pomagati in
1. oblikovanje tima (forming) so pozorni eden na drugega. Če posamezen član odsto-
2. nasprotovanja (norming) pa od tega vzorca, ga k sodelovanju spodbudi skupina.
3. pristajanje ali postavljanje pravil (storming) Tim je osredotočen na nalogo in učinkovito sodelovanje.
4. izvajanje ali učinkovito sodelovanje (performing) V tej fazi tim ne potrebuje več veliko pomoči in se redke-
5. zaključevanje naloge (adjourning) je obrača na vodjo. Ta naj vodu pusti, da napreduje sam,
pomaga le z občasnimi predlogi in pobudami.
1. Oblikovanje tima (forming)
Gre za začetno stopnjo oblikovanja tima, kjer je nje-
4. Učinkovito sodelovanje
gova sestava še negotova in nejasna. Člani voda po- (performing)
skušajo najti skupne namene in cilje, zavedno ali neza- Vod sedaj preide v visoko produktivno fazo - učinko-
vedno se sprašujejo, kako lahko prispevajo k uspehu ce- vito uresničuje naloge. Postali so tesno povezana skupi-
lotnega tima. V tej fazi so odnosi med člani prijazni in na, ki išče pomoč vodje samo takrat, ko jo res potrebuje.
vljudni, tim pa je odvisen od vodnika (vodje) in njegovih Medsebojni problemi so v glavnem rešeni, vedenje v tim-
napotkov. Vloga vodnika v tej začetni fazi je, da timu skih vlogah je prožno, delitve nalog so smiselne, v os-
daje čim več usmeritev, hkrati pa vzpodbuja vsakega po- predju je orientiranost v cilj. Tu je bistveno, da vodnik
sameznika posebej, da sodeluje tako pri izvajanju nalog zaupa v delovanje svojega voda in se ne vmešava v njihov
kot pri sprejemanju skupnih odločitev. Če vodniku ne proces po nepotrebnem. V tej fazi je vodja lahko le še
uspe vseh članov pritegniti v sodelovanje, se lahko zgodi, opazovalec. Včasih se tim celo razdeli na podskupine, ki
da bo skupina stagnirala na tej fazi in ostala odvisna od ločeno opravljajo posamezne naloge in nato rešitve us-
njega. To pa vsekakor ni naš cilj - vsak vodnik si želi kladijo skupaj kot celota.
voda, ki je sposoben samostojnega dela.
5. Zaključevanje po opravljeni
2. Začetno nasprotovanje nalogi (adjourning)
(storming) Ko je naloga opravljena, preide tim po teoriji v zadnjo
Člani začnejo počasi prevzemati vloge v timu, hkrati fazo. Posamezniki se osredotočijo na to, da bodo zapu-
pa pokažejo, da niso več odvisni od vodje. Skupina je for- stili skupino in odšli domov. Vodja se mora v tej fazi
mirana, začnejo pa se pojavljati nesporazumi, nasprotja osredotočiti na to, da skupaj s skupino pregleda
mnenj, konkurenčnost in želje po moči ter statusu. Manj dosežke in se pogovori o tem, kako bodo pridobljeno
je obzirnosti, več direktno izraženih mnenj. Vodnik mora znanje uporabili naslednjič (vrednotenje timskega dela
na tej stopnji nadaljevati z vzpodbujanjem skupinskega je ključno).
dela in odločanja ter prepričati tim, da dela naprej. Pri Seveda pa pri tabornikih time vzpostavljamo prek ce-
tem članom voda stoji ob strani in jim je vedno na razpo- lega leta, prek daljših obdobij in včasih celo generacij.
lago, ne sme pa podati preveč usmeritev, saj mora tim Tako se za nas timsko delo ne zaključi z eno uspešno
sam uskladiti medsebojne razlike in interese ter poi- opravljeno nalogo - mi ciljamo više in želimo dlje!
skati pot naprej. Z iskrenostjo pa pridejo na dan tudi po- V slogi je moč - prizadevajmo si zanjo!!!
AKTUALNO 15
"Enajstič z enajsto na ZOT!" Razpisi
KJE in KDAJ:
Tekmovanje bo potekalo v petek in soboto, 26.- Glas svobodne Jelovice 2007
27. januarja 2006, v Mariboru. Tekmovalce
pričakujemo med 16. in 18. uro, kasneje prispele ekipe Rod svobodnega Kamnitnika vas tudi letos vabi na
bodo prejele zadnja štartna mesta. Zbor ekip bo ob 19. tradicionalno zimsko orientacijsko tekmovanje
uri, tekmovanje pa se bo predvidoma zaključilo v soboto Glas svobodne Jelovice. Tekmovanje bo potekalo 6.
okoli 16. ure. Točen kraj dogajanja je zaenkrat še skriv- januarja 2007, v Škofji Loki. Tekmovalci tekmujejo v
nost, ki bo razkrita v januarski številki Tabora. petih kategorijah, GG-ji in PP-ji razdeljeni po spolu,
grče pa v eni kategoriji. Ekipo sestavlja pet članov,
PANOGE: dovoljeno je odstopanje za enega v obe smeri. Tabor-
V petek (teoretične naloge): vrisovanje, ToTi test. V niški del tekmovanja bo popestren z dodatno vsebino.
soboto: orientacijski pohod z nalogami - signalizacija Pričakujemo vas 6. januarja 2007, ob 8. uri pred
(Morse&semafor), metanje kepe v cilj, hoja po vrisani osnovno šolo Ivana Groharja v Škofji Loki. Tudi le-
poti z določitvijo koordinate, skica terena, prihod pod tos bomo na tekmovanju uporabljali sistem elektron-
kotom in IQ test. skega perforiranja, zato bi lepo prosili vse ekipe, ki čipe
imajo, naj to navedejo ob prijavi.
KATEGORIJE: Za ekipe iz oddaljenih krajev, ki bodo prispele na
- GG: 1996-1992 kraj tekmovanja že dan prej, bomo poskrbeli za pre-
- PP : 1991-1987 nočišče v telovadnici šole.
- GRČE: 1986 ali prej Štartnina znaša 7000 SIT (• 29,21 ), in vključuje
vse stroške organizacije. Štartnino nakažete na:
OPREMA: Društvo tabornikov Rod svobodnega Kamnitnika Škofja
Ekipe potrebujejo opremo za vrisovanje in risanje Loka, na račun RSK, odprtega pri NLB: 02024-
skic, spalne vreče, armaflexe, čiste copate in opremo za 0053801979. Rok prijav, ki velja s plačilom štart-
enodnevni pohod. nine, je sreda, 3. 1. 2006, do osme ure zvečer. Na
dan tekmovanja prijav ne sprejemamo. Prijave spreje-
ŠTARTNINA: ma:
Štartnina znaša 11.111 SIT (46,37 ) na ekipo in Ana Bandelj, Puštal 129, 4220 Škofja Loka,
vključuje prenočevanje, sendviče, kosilo, našitke, boga- 031 550 050, glasjeloviceŽgmail.com.
te nagrade, karte in stroške organizacije. Če se ekipa Prijavnico skupaj s potrdilom o plačilu pošljete na
prijavi do novega leta, znaša štartnina le 5.555 SIT (23 zgornji naslov. Prijavnico in dodatne informacije dobite
). Naš transakcijski račun je 04515- na http://glassvobodnejelovice.rutka.net oziroma http://
0000798818. glasjelovice.rutka.net ali pri vodji tekmovanja: Jerca
Bernik, Trata 4, 4220 Škofja Loka, 051 246 802, jerca.ber-
PRIJAVE: nikŽgmail.com.
Prijave pošljite najkasneje do petka, 19. 1. 2007, Rod svobodnega Kamnitnika Škofja Loka
na naslov:
Društvo tabornikov Rod XI. SNOUB, Ver-
stovškova 4, 2000 Maribor. Prijava naj vsebuje: ime
in naslov rodu, število ekip v posamezni kategoriji in fo-
tokopijo plačane položnice.
INFO:
Nina Medved (040 626 264 ali
nina.medvedŽguest.arnes.si)
Lahko pa tudi obiščete: http://zot.rutka.net.
